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漫漫长征路究竟有多长
发表时间:2017-12-18 14:43:24 信息来源:光明网 

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为进一步推进“两学一做”学习教育落到实处,准格尔召镇于2017年初召开党委会,专题研究矛盾纠纷排查化解工作,并将今年确定为“矛盾纠纷排查化解年”。镇党委坚持以“预防为主,调解为先、民生为重”的原则,把“两学一做”的实质贯穿其中,充分发挥农村党员的带头作用,调动党员参与和谐社会建设的积极性,不断加大矛盾纠纷排查调处力度,全力维护辖区和谐稳定。

一、建立健全工作机制,实行领导包案制。

将矛盾纠纷排查化解工作落实到镇党政领导、包村领导、村(居)“两委”干部、驻村干部、大学生村干部等,精心制定好矛盾纠纷排查化解工作责任分解表,将责任分解到人,任务落实到人,做到“四个明确”:即明确责任单位、明确责任人,明确包案领导,明确限办时间。做到矛盾不化解不销帐,问题不解决不结案。

二、发挥党支部作用,构建“第一道防线”。

明确村(社区)两委干部工作职责,村(社区)党支部是矛盾纠纷排查化解工作的领导核心,村(社区)党支部书记、村(居)委会主任是直接责任人,发现问题要第一时间做出反应,第一时间报告,第一时间赶到现场,第一时间进行调处化解,做到“四个带头”:即带头维护稳定大局、带头在一线调处、带头做群众思想稳定工作、带头发挥先锋模范作用。要认真解决问题,充分发挥党支部作用,坚持抓早、抓小、抓苗头,推动矛盾纠纷就地化解,确保矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。引导党员经常性地到群众家中交心,谈心,及时了解和掌握村情民情,最大限度减少不和谐因素,努力构建矛盾纠纷排查调解工作的“第一道防线”。

三、边排查边调处,形成整体合力。

通过排查,详细了解和掌握重大疑难复杂矛盾纠纷的具体情况,按照轻重缓急进行梳理归类、分类建档,实行动态管理。按照“统一管理、集中梳理、归口依法办理和限期处理”的原则,做到“五个不放过”:即疑点没核实的不放过,政策把握不准的不放过,定性缺乏依据的不放过,群众不满意的不放过,案情没处理清楚的不放过。整合人民调解、司法调解和行政调解三大资源,综合运用法律、经济、行政、教育等手段,及时调解矛盾纠纷。

准格尔召镇党委力求通过以上举措,建立平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解的长效管理机制,积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态,实现“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”,为全镇社会稳定和经济发展营造良好氛围,将“两学一做”学习教育真正落到实处。(张慧君)

 
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